有些效益好的企业，在员工福利待遇方面考虑齐全，比如员工生病花费的医疗费，可以按照企业规定的标准报销，那么报销的医疗费要怎么编制记账凭证呢？

　　医药费报销的记账凭证

　　首先会计人员审核员工报销的相关医疗单据，之后按照实际日期开始编写记账凭证。一般计入应付职工薪酬科目，下设明细科目福利费。会计分录为：

　　借：管理费用--福利费

　　　　贷：应付职工薪酬--福利费

　　借：应付职工薪酬--福利费

　　　　贷：库存现金

　　记账凭证填写的要求

　　原始凭证审核无误。需要看其是否真实，包括日期、业务内容是否真实、金额数据是否真实等；还有原始凭证金额计算及填写是否正确以及填写项目是否齐全。之后还要看是否合法，审核原始凭证所记录的经济业务是否有违反国家法律法规，根据企业内部的要求，是否符合企业内部的规章制度，是否符合生产经营动的需要等；不真实、不合法的原始凭证不予接受，并向单位负责人报告。

　　填写内容完整。记账凭证的内容包括记账凭证的名称；填制记账凭证的日期；记账凭证的编号；经济业务事项的内容；所涉及的会计科目及其记账方向；发生的金额；记账标记；所附原始凭证张数；会计主管，会计，出纳等有关人员的签章，这些内容缺一不可。

　　分类正确。根据经济业务的内容，正确使用会计科目。

　　连续编号。记账凭证之所以要编号，是为了理清楚记账凭证的先后顺序，方便日后的查找，也方便会计账簿的登记以及核对，也可以防止会计凭证的丢失。