问题描述

公司与第三方直接结算的员工加班餐费，应该在招待费还是福利费中核算，需要代扣代缴个税吗？

专家回复

如果是为员工加班提供的餐费，一般应作为职工福利费核算。

对于任职受雇单位发给员工个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，目前税务机关的征管口径是原则上不征收个人所得税。

政策依据

《个人所得税法实施条例》：

第六条  个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

第八条  个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。